Fonte: regione.puglia.it

Pubblicato il nuovo avviso “Attivazione di un Piano di Innovazione Family friendly nelle PMI” per la promozione del welfare aziendale e di nuove forme di organizzazione del lavoro family friendly a valere sulle risorse del FSE, azione 8.6b del PO Puglia 2014-2020 (Burp n. 53 del 16/04/2020 – Determinazione dirigenziale n. 195)

La finalità è favorire l’adozione, da parte delle imprese, di modelli di organizzazione del lavoro improntati alla destandardizzazione degli orari, ad es. attraverso strumenti come la flessibilità in entrata e in uscita, gli orari a menù, la banca delle ore, ecc., e/o delle modalità di lavoro, ad es.  telelavoro, smart working.

L’Avviso finanzia la redazione e l’implementazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI volto al miglioramento della produttività aziendale e della conciliazione vita-lavoro.
Il Piano, della durata di 18 mesi, dovrà essere redatto sulla base dell’analisi dei fabbisogni di conciliazione vita-lavoro e di benessere organizzativo rilevati fra le lavoratrici e i lavoratori dell’impresa e potrà prevedere l’implementazione:

• di misure di flessibilità oraria e/o organizzativa;
• di attività propedeutiche all’introduzione delle misure di flessibilità

Ogni proposta progettuale non potrà superare l’importo complessivo di € 100.000,00.

Il contributo regionale, aiuto de minimis, finanzia fino all’80% della spesa per la redazione e l’implementazione del Piano di Innovazione Family friendly e fino al 100% della spesa per la formazione, propedeutica alla realizzazione del Piano.

Le risorse complessive sono pari a €14.500.000,00.  La modalità di presentazione delle domande è sportello, fino a esaurimento della dotazione finanziaria.

Possono presentare domanda le PMI con sede legale e operativa in Puglia inviando  alla Regione Puglia, Sezione Promozione della Salute e del Benessere – Servizio Minori Famiglie e Pari Opportunità la documentazione, in formato “pdf”, la seguente documentazione sottoscritta con firma digitale, in corso di validità, dal Legale Rappresentante:

• domanda di contributo
•   proposta progettuale, contenente la descrizione del Piano di Innovazione Family friendly
• dichiarazione sostitutiva di notorietà attestante il possesso dei requisiti di ammissibilità
• dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà attestante l’assenza di condizione ostative la presentazione dell’istanza di candidatura
• dichiarazioni sostitutive di notorietà per la concessione di aiuti in “de minimis”
• copia Documento di Identità del Legale Rappresentante e di ciascun altro soggetto componente l’organo amministrativo che detenga poteri di rappresentanza del Soggetto proponente.

La documentazione deve essere indirizzata alla pec: servizisociali_pariopportunita@pec.rupar.puglia.it, indicando come oggetto: Candidatura per Avviso Pubblico: “Attivazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI” POR Puglia 2014-2020 – Sub-Azione 8.6.b.

Nel file allegato “Modulistica” sono presenti:
Allegato A – Schema  Domanda di contributo
Allegato B – Formulario di presentazione della proposta progettuale
Allegato C – Schema Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante il possesso dei requisiti di ammissibilità da parte del Soggetto proponente
Allegato D – Schema Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante l’assenza di condizione ostative la presentazione dell’istanza di candidatura
Allegato E1 – Schema dichiarazioni sostitutive di notorietà per la concessione di aiuti in “de minimis”,
Allegato E2 – Schema dichiarazioni sostitutive di notorietà per la concessione di aiuti in “de minimis” da compilare qualora l’impresa proponente sia controllata o controlli, anche indirettamente, altre imprese

Approfondisci le domande frequenti – FAQ su POR Puglia 2014/2020

Allegati - Download

File	Descrizione	Dim.
Determinazione dirigenziale n.195 del 09/03/2020		17 MB